{"id":3998,"date":"2026-05-06T21:33:32","date_gmt":"2026-05-06T21:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/baowuresources-wa.com\/?p=3998"},"modified":"2026-05-07T10:58:51","modified_gmt":"2026-05-07T10:58:51","slug":"communique-de-presse-baowu-winning-consortium-simandou-bwcs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baowuresources-wa.com\/en\/communique-de-presse-baowu-winning-consortium-simandou-bwcs\/","title":{"rendered":"COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE"},"content":{"rendered":"<p>Conakry, le 6 mai 2026<\/p>\n\n\n\n<p>Suite \u00e0 la situation r\u00e9cente sur les blocs 1 et 2 de Simandou, Baowu Resources West Africa, en sa qualit\u00e9 de repr\u00e9sentant des actionnaires, apporte les pr\u00e9cisions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;op\u00e9rateur, Baowu Winning Consortium Simandou (BWCS) , s&rsquo;est en tout temps conform\u00e9 strictement aux lois et r\u00e8glements de la R\u00e9publique de Guin\u00e9e, y compris les dispositions applicables au secteur minier ainsi que celles pr\u00e9vues par la Convention Collective des Mines, Carri\u00e8res, Industries Mini\u00e8res et Assimil\u00e9es, promulgu\u00e9e en 2025.\u00a0Conform\u00e9ment \u00e0 ces lois et conventions,\u00a0la cat\u00e9gorisation du personnel \u00e0 K\u00e9rouan\u00e9\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie dans le cadre des dispositions r\u00e9glementaires applicables, \u00e0 l\u2019issue d\u2019\u00e9changes et de concertations avec les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes, notamment l\u2019Inspection du Travail, associ\u00e9e au processus. Suite\u00a0aux\u00a0revendications\u00a0du syndicat, la soci\u00e9t\u00e9 poursuit des dialogues constructifs et responsables avec les repr\u00e9sentants des\u00a0employ\u00e9s\u00a0et l\u2019ensemble de ses parties prenantes.\u00a0Sous l&rsquo;\u00e9gide des\u00a0autorit\u00e9s\u00a0de contr\u00f4le comp\u00e9tentes du gouvernement guin\u00e9en, BWCS et le syndicat de l\u2019entreprise\u00a0sont parvenus,\u00a0ce 6 mai 2026, \u00e0 un accord visant l&rsquo;arr\u00eat de la gr\u00e8ve et la reprise des activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;soci\u00e9t\u00e9&nbsp;r\u00e9affirme que la valorisation des ressources humaines guin\u00e9ennes, la promotion du contenu local et le maintien d&rsquo;un climat social apais\u00e9 demeurent au c\u0153ur de son engagement durable en Guin\u00e9e.&nbsp;Elle&nbsp;s&rsquo;engage \u00e0 accorder la plus haute importance au respect de ses obligations sociales, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des&nbsp;employ\u00e9s&nbsp;et \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration continue des conditions de travail.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p>Baowu Resources&nbsp;West Africa<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conakry, le 6 mai 2026 Suite \u00e0 la situation r\u00e9cente sur les blocs 1 et 2 de Simandou, Baowu Resources West Africa, en sa qualit\u00e9 de repr\u00e9sentant des actionnaires, apporte les pr\u00e9cisions suivantes : L&rsquo;op\u00e9rateur, Baowu Winning Consortium Simandou (BWCS) , s&rsquo;est en tout temps conform\u00e9 strictement aux lois et r\u00e8glements de la R\u00e9publique de Guin\u00e9e, y compris les dispositions applicables au secteur minier ainsi que celles pr\u00e9vues par la Convention Collective des Mines, Carri\u00e8res, Industries Mini\u00e8res et Assimil\u00e9es, promulgu\u00e9e en 2025.\u00a0Conform\u00e9ment \u00e0 ces lois et conventions,\u00a0la cat\u00e9gorisation du personnel \u00e0 K\u00e9rouan\u00e9\u00a0a\u00a0\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie dans le cadre des dispositions r\u00e9glementaires applicables, \u00e0 l\u2019issue d\u2019\u00e9changes et de concertations avec les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes, notamment l\u2019Inspection du Travail, associ\u00e9e au processus. 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